Золотые правила Дэвида Огилви |
|
Если вы хотите найти работу в рекламном бизнесе, вам не помешает знать 10 знаменитых золотых правил великого рекламиста Дэвида Огилви:
1. Я восхищаюсь трудолюбивыми людьми. Лучше переработать, чем не доработать. Чем упорнее мы работаем, тем меньше служащих нам необходимо, а прибыль, соответственно, будет больше. 2. Ценю людей «с мозгами», без них вы не сможете управлять рекламным агентством. Правда, эти мозги имеют ценность только в том случае, если они мыслят честно.3. Мое твердое правило: никакой семейственности. Как только двое сотрудников поженились, один из них – (желательно женщина) должен покинуть агентство. 4. Восторгаюсь теми, кто работает с удовольствием. Если ты не получаешь удовольствие от того, чем занимаешься – найди другую работу. 5. Презираю подхалимов. 6. Преклоняюсь перед сотрудниками, выполняющими свою работу с величайшим мастерством. Профессионалы, знающие себе цену, не вмешиваются в дела коллег, но, в то же время, относятся с уважение к их знаниям и опыту. 7. Ценю сотрудников, которые подбирают себе толковых помощников. Жаль тех, кто ставит своим подчиненным человека гораздо низшего по развитию, уму. 8. Уважаю сотрудников, которые «растят» себе смену – это оптимальный путь продвижения по служебной лестнице. 9. Ценю людей с хорошими манерами, кто относится к другим людям, как к себе подобным. Ненавижу тех, кто постоянно ищет ссоры. Общаясь с другими, будьте открыты и искренни. 10. Преклоняюсь перед людьми организованными, вовремя выполняющими свою работу. |


